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8月29日电，一项新指数显示，美国雇员对其雇主的近期业务前景感到越来越悲观。据可供现任和前任员工匿名置评雇主的Glassdoor网站的数据，7月份雇员对其雇主未来六个月前景的信心从一年前的53.4%降至47.6%，回落至调查于2016年开始以来的最低水平，大多数员工变得悲观。企业内部中高层员工的信心下降幅度最大，在截至2023年7月的一年中下降了6.2个百分点。报告称：“这可能反映出，随着企业在疫情时期的扩张步伐放缓，中层管理人员可能尤其感到压力。”董事和高管的看法要乐观得多，他们中的约三分之二... 8月29日电，一项新指数显示，美国雇员对其雇主的近期业务前景感到越来越悲观。据可供现任和前任员工匿名置评雇主的Glassdoor网站的数据，7月份雇员对其雇主未来六个月前景的信心从一年前的53.4%降至47.6%，回落至调查于2016年开始以来的最低水平，大多数员工变得悲观。企业内部中高层员工的信心下降幅度最大，在截至2023年7月的一年中下降了6.2个百分点。报告称：“这可能反映出，随着企业在疫情时期的扩张步伐放缓，中层管理人员可能尤其感到压力。”董事和高管的看法要乐观得多，他们中的约三分之二表示对其公司前景持乐观态度。展开